Jako członek rodziny Mainfreight, dzięki swej pracy będziesz wspomagać największe firmy i marki na świecie w uzyskaniu lepszej efektywności i wydajności, przez co firmy te staną się jeszcze bardziej konkurencyjne. Jesteśmy strategicznym partnerem w sektorze łańcucha dostaw. Oznacza to, że Mainfreight wspomaga swoich klientów w dostarczaniu ich produktów od wytwórcy czy producenta do klienta końcowego wykorzystując do tego celu najbardziej optymalne i korzystne kosztowo rozwiązania logistyczne.

W naszej działalności można wyróżnić trzy główne obszary:

•    Air & Ocean
•    Magazynowanie towarów
•    Transport

Początki naszej firmy to rok 1978, kiedy to kilku przedsiębiorców-marzycieli, którzy nie przejmowali się zbytnio narzucanymi odgórnie regułami i zasadami założyło małą firmę i rzuciło wyzwanie dużym firmom i ustalonemu porządkowi. Jednym ze znaków rozpoznawczych firmy było to, że zawsze dbała o swoich ludzi. Z czasem ten buntowniczy duch wraz z zasadą, że ludzie są najważniejsi stał się naszą drugą naturą. Obecnie jest on na stałe wpisany wraz ze wspomnianą zasadą w DNA firmy. W 2011 roku Mainfreight przejął firmy z Grupy Wim Bosman, tym samym zyskując nowe możliwości rozwoju i zwiększając zasięg działalności poprzez oddziały w Europie.

Kierujemy się wizją stuletniej firmy, co oznacza, że każda podjęta teraz decyzja lub osoba przyjęta do zespołu pozostawi swój ślad i będzie miała wpływ na działania Mainfreight teraz i w przyszłości – może nawet za sto lat. Ta wizja to dla nas drogowskaz we wszystkich działaniach i decyzjach jakie podejmujemy każdego dnia.

Wchodząc na nowe duże rynki uczestniczące w wymianie handlowej na  świecie, staramy się wyróżniać z właściwych powodów. Wyróżnia nas bezkompromisowa jakość usług, elastyczność i unikalna kultura pracy.

Nasza firma ma płaską strukturę organizacyjną. Przestrzeń biurowa ma formę otwartą, a osoby na stanowiskach kierowniczych pracują ramię w ramię z resztą zespołu. Nie używamy słowa „p” (personel) i w odniesieniu do wszystkich używamy słowa „zespół” - każdy ma do odegrania rolę, dzięki której Mainfreight się rozwija i osiąga kolejne cele.

Wierzymy, że wszystko można osiągnąć ciężką pracą, ale nie oznacza to, że nie można się przy tym dobrze bawić. Nasi ludzie mają swobodę w podejmowaniu decyzji i mogą wyrażać swoje zdanie, co do działalności firmy. Bardzo to sobie cenimy.

Wyznajemy zasadę: „rekrutuj i „kształtuj” swoich ludzi zamiast zatrudniać osoby z innych firm. Dlatego od samego początku inwestujemy w naszych ludzi i ukierunkowujemy ich długofalowy rozwój.

Gdy poznasz i przyswoisz sobie podstawy działalności Mainfreight w pionie operacyjnym, zyskasz możliwość przejścia do innych działów, a więc poznasz inne aspekty naszej działalności i z czasem uzyskasz odpowiednie połączenie autonomii i wsparcia. Wierzymy, że inteligentni i zdolni ludzie mogą poznać i zrozumieć specyfikę każdego stanowiska, dlatego skupiamy się na pomocy w rozwijaniu osobistych i zawodowych umiejętności, które pozwolą Ci spełniać się w każdej funkcji w naszej firmie.

Stale ewoluujemy i nieustannie poszukujemy nowych sposobów, by pomóc naszym ludziom w rozwijaniu ich światowej klasy umiejętności, dzięki którym poprowadzą naszą firmę w przyszłość.

Doskonale rozumiemy, że naszym największym atutem są ludzie i że nasz rozwój jako firmy ogranicza jedynie zdolność ich rozwoju. Poprzez naszą strategię szkoleń i rozwoju chcemy wyjść naprzeciw tym potrzebom organizując szkolenia wprowadzające oraz różnego rodzaju kursy doszkalające i podnoszące kompetencje. Mainfreight na tle innych firm wyróżnia się tym, że naszym priorytetem jest pomóc Ci w rozwijaniu Twoich zawodowych i osobistych kompetencji, jak również strategii, narzędzi i umiejętności, które pozwolą Ci  objąć dowolne stanowisko w firmie w dowolnym miejscu na świecie.

Obecnie nasze cykliczne programy szkolenia i rozwoju zespołu organizowane w oddziałach na całym świecie obejmują:
•    Całościowe szkolenie wstępne,
•    Zaznajamianie nowych członków zespołu z działalnością firmy poprzez praktyki w pionie operacyjnym i innych działach,
•    Ustrukturyzowane programy z zakresu rozwoju zdolności przywódczych,
•    Kursy rozwoju osobistego.