Наша команда ТОП-менеджерів
Європа
Регіональний фокус
Наша мета не змінилася і, ми, як і раніше, чітко підбираємо, навчаємо і розвиваємо виняткових людей, які розуміють роль, яку вони відіграють в наданні допомоги своїй галузі, щоб реалізувати потенціал свого ринку.
Стратегія виконання
Ми продовжуємо зміцнювати нашу мережу, і по мірі її розширення, так само відбувається і міжмережева діяльність, яка живить наступні частини бізнесу, в межах або між підрозділами. Невпинна спрямованість на порушення – чи то якість, ефективність, зростання продажів чи ІТ дозволяє нам зміцнювати результати по галузях.
Франс починав ще випускником Wim Bosman в 1997 році і працював у галузі ІТ та продажах. У 2011 році він перейшов до команди експедирування та транспорту, відповідаючи за мережу SystemPlus у Нідерландах. Пізніше на посаді управляючого регіоном експедитором він керував командою з експедирування та кроссдоку в Нідерландах, перш ніж взяти на себе свою теперішню роль наприкінці 2015 року.
Після здобуття ступеня магістра ділового адміністрування Ліан приєдналася до Wim Bosman як стажерка з менеджменту в 1997 році. Вона займала ролі в операціях та продажах з логістики, декілька років очолювала Європейську команду з продажів, а з 2018 року була призначена Директором складських послуг європейського регіону. Ліан має особистий інтерес до впровадження програм постійного вдосконалення з позитивними результатами як для команди, так і для клієнтів.
Джейсон приєднався до Майнфрейта як випускник у 1997 році в Daily Freight, NZ. Звідти він переїхав до CaroTrans США, Чикаго, а потім в Mainfreight Air & Ocean Лос-Анджелес в якості менеджера з продажу та керівника відділення. Зовсім недавно він був призначений Національним менеджером з продажів Air & Ocean, потім віце-президентом Air & Ocean для компанії Mainfreight США, перш ніж переїхати до Європи, де зараз він очолює бізнес "Air & Ocean".
Бред приєднався до Mainfreight NZ як випускник у 2001 році, де працював у різних операціях та ролях продажів у нашому бізнесі зі складування та море і авіа послуг. У 2005 році він переїхав до Великобританії, де працював у галузі логістики, перш ніж повернутися в Mainfreight в 2016 році, щоб створити та очолити філію Air & Ocean в Лондоні. У 2019 році Бред був призначений європейським менеджером з продажу та зосереджений на формуванні нашої культури збуту та можливостей по всій Європі.
Нова Зеландія
Регіональний фокус
Нашим найбільшим завданням є управління нашим власним зростанням, коли ми контролюємо, тренуємо та інвестуємо в свої культу філософію. Це те, що відділяє нас від наших конкурентів.
Море і авіа, логістика складають невід'ємну частину ініціативи щодо розширення мережі. Вони доповнюють слід локального бізнесу та дозволяють Групі зробити набагато більш інтегровану пропозицію послуг.
Стратегії виконання
Ми прагнемо бути більш інклюзивним бізнесом. Заохочуючи людей брати участь у роботі та вкладаючи більше коштів у наших операціоністів, ми бачимо більш широкий внесок у вирішення наших щоденних завдань.
Розширення наших мережевих можливостей - як поточних, так і планових - мотивує нас заповнити створений додатковий потенціал.
Карл розпочав роботу у відділенні Автоперевезень Окленд на зміну Inwards та швидко просунувся через різні позиції рейтингу, обслуговування клієнтів та продажів, перш ніж взяти на себе роль менеджера відділення. Повернувшись до Нової Зеландії, з ролі менеджера з розвитку бізнесу у Великобританії, Карл певний час працював у національних продажах, а зараз відповідає за локальну логістику Mainfreight Нової Зеландії.
З Mainfreight з 2001 року
Мітч працював у бізнесі в галузі операцій, продажів та управління галузями як у нашому логістичному, так і внутрішньому транспортному бізнесі в Новій Зеландії та Австралії. Він відповідає за операції з логістики Mainfreight та Owens по всій Новій Зеландії. Основні кроки в його кар'єрі включають участь у двох відділеннях, щоб виграти трофеї «Відділення року».
Подорож Ніка у Mainfreight розпочалася з Логістики у Крайстчерч, за якою слідували посади в галузі транспорту, продажу та управління філіями до того, як захоплення продажами та лідерством призвели його на посаду менеджера з продажів у Новій Зеландії в 2011 році. Відтоді Нік брав участь у операціях в Новій Зеландії та був призначений на роль управління Air & Ocean в 2015 році.
Роб розпочав свій шлях з " Mainfreight " в 1994 році як представник місцевих продажів Daily Freight Wellington. Після роботи закордоном, Роб повернувся до групи Mainfreight в Австралії в 2010 році як менеджер з розвитку торгівлі Trans-Tasman & Pacific Islands. Він повернувся додому в Нову Зеландію в 2014 році, виконуючи роль менеджера з розвитку бізнесу на Південному острові, до того як був призначений Національним менеджером з продажу в 2015 році.
Австралія
Регіональний фокус
Ми захоплені та зосереджені на тому, щоб будувати зростання своїх продажів та стимулювати прибуток у майбутньому. Щоб це стало можливим, покращення нашої якості, а точніше, безпечної та своєчасної доставки вантажів наших клієнтів - це наше основне зобов’язання - кожен день.
Стратегії виконання
Заохочення інстинктивного відношення нашої команди завжди знаходити способи вирішення проблем та виробляти стійку якість є центральним у нашій стратегії. Ми наполегливо працюємо над тим, щоб забезпечити фізичні засоби та створити середовище, яке заохочує та винагороджує наших людей для кращої роботи.
Брайан був частиною " Mainfreight " майже з першого дня і займав велику кількість керівних ролей як в Австралії, так і в Новій Зеландії. В останні роки він займався вкладенням значних інвестицій в нові об'єкти для австралійського транспортного бізнесу. Його нинішня увага сфокусована на досягненні зростання та покращенню якості.
Саймон приєднався до Mainfreight у 2001 році після закінченнянавчання на інженера. Він був частиною команд ІТ та розвитку бізнесу в Новій Зеландії. Після дворічної перерви у Великобританії Саймон приєднався до австралійської команди, де останні 10 років працював у сфері розвитку бізнесу, а зараз є національним менеджером.
У 1997 році Грант приєднався до компанії Mainfreight як фінансовий контролер Air & Ocean у 1997 році. Потім він взяв на себе роль фінансового контролера Air & Ocean Australia, що врешті-решт призвело до призначення його на посаду Національного менеджера у 2015 році.
Дейв приєднався до Мельбурнської команди Mainfreight в 2000 році, маючи досвід у продажах та операційний досвід на внутрішньому та міжнародному транспорті в Новій Зеландії, Австралії та Великобританії. Він зосереджений на цілях зростання завдяки постійному розвитку та утриманню молодої та мотивованої торгової команди.
Америки
Регіональний фокус
Ми повинні продовжувати будувати основи, досягнуті в попередні роки. Наше бажання - отримувати прибуток із потужними ресурсами для реалізації наших цілей у всіх галузях; продовжувати розвиток наших майбутніх лідерів; щодня посвячувати їх у культуру та дисципліни нашої роботи.
Стратегії виконання
Побудувати бізнес, який постійно вдосконалюється - у сфері якості, продажів, лінійних та консолідаційних програм. Переконатись, що наші команди добре підготовлені та мають впевненість у прийнятті рішень на місцях. Наша команда буде шукати нові виклики, підтримуючи один одного під час розвитку послуг для наших клієнтів.
З Mainfreight з 2016 року
Шон приєднався до американської команди Mainfreight у січні 2016 року та наступні 4 роки провів в якості транспортного партнера у стновленні торгових шляхів між Сполученими Штатами і Канадою. Його увага зосереджена на збільшенні внутрішніх перевезень на внутрішньому транспортному рівні та за рахунок власного процесу продажу та задоволення клієнтів.
Закінчивши навчання, Рене провів 17 років у різних ролях з групою Wim Bosman у Європі. З придбанням Mainfreight компанії Wim Bosman, Рене скористався можливістю переїхати до Австралії в кінці 2011 року, щоб очолити там відділ складського зберігання. В кінці 2014 року він переїхав до Північної Америки, щоб створити та очолити окремий відділ логістики Mainfreight.
Натан приєднався до Mainfreight через придбання групи Owens, починаючи з відвантаження вантажівок з рибою о 3 ранку. Перед тим, як переїхати до Air & Ocean Лос-Анджелес, він почергово посідав низку посад у новозеландських офісах по роботі зі швидкопсувними товарами. Під його керівничтвом його команда здобула звання «Відділення року Mainfreight USA».
Кріс розпочав свій шлях з посади керівника відділення у Клівленді, що двічі здобувало звання «Відділенні року». Він відкрив філію CaroTrans Le Havre у 2012 році, перед тим як повернутися до США у 2016 році. Він обіймав багато керівних посад, перш ніж взяти на себе керівництво бізнесом CaroTrans у червні 2017 року.
Азія
Регіональний фокус
Ми будуємо сильніший підрозділ Air & Ocean тут, в Азії, завдяки ефективній комерційній діяльності та фокусуючи свою команду в мережі Mainfreight.
Стратегії виконання
Ми прагнемо змінитись, і ці зміни чітко контролюють нашу власну долю. Наша команда лідерів у 19 відділеннях із 347 азіатськими членами азіатської команди мають усі можливості та віддані подвоєнню нашого розміру протягом наступних п'яти років.
Подорож Біллі розпочнеться з нашого відділення в Шанхаї, коли у нас було лише 10 членів команди. З цього моменту його кар'єра в компанії Mainfreight Shanghai була навколо продажів, від виконавчого директора з продажу до менеджера з продажу в Шанхаї, Нінбо, регіонального менеджера з розвитку торгівлі Amercias до сьогодні, як нашого регіонального директора з продажу в Азії. Його багатий досвід та пристрасть до продажів, безсумнівно, підіймають нову хвилю енергії для розвитку нашого Азійського бізнесу.
Глобальний
З Mainfreight з 1994 року
Тім приєднався до компанії після придбання Mainfreight компанії Daily Freightways в 1994 році і зіграв ключову роль у первинному розміщенні акцій компанії Mainfreight у 1996 році. З роками його роль та можливості продовжували розширюватися, коли Mainfreight рухається на різноманітні світові ринки.
З Mainfreight з 1986 року
Кевін був першим випускником, який приєднався до компанії і працює з Mainfreight вже понад 30 років. Він очолював посаду і головного фінансового директора, і менеджера з продажу та першого генерального директора з логістики Mainfreight. Технології завжди були головним напрямком, і Кевін керував розробкою та впровадженням більшості наших критичних систем у всьому світі.
Історія Карла з Mainfreight тягнеться від самого початку. Його теперішня роль Генерального радника компанії відображає цінність бізнесу на його юридичному та діловому рівні, а також його прихильність до розвитку та зростання Групи.
З Mainfreight з 2000 року
Отримавши магістерську ступінь у "Менеджмент та право" у 2000 році, Мартін вступив до аспірантури Mainfreight. Він працював на різних посадах як у транспортній, так і в Air & Ocean галузях у Новій Зеландії та Австралії. Мартін був членом нашої команди з навчання та розвитку з 2004 року і взяв на себе глобальну координацію цих команд у 2011 році.