Profil d’entreprise

En que prestataire logistique mondial, Mainfreight propose des solutions transports et logistiques nationales et internationales .  Avec une équipe et des filiales en Australie, Chine, Europe, Nouvelle Zélande et aux Etats-Unis, Mainfreight continue d’accroître son empreinte au niveau mondial. Cotée au New Zealand Stock Exchange, la société continue de fonctionner selon notre vision centenaire.

Histoire

Mainfreight a commencé ses opérations à Auckland en Nouvelle-Zélande, en 1978 et a commencé à se transformer en un réseau de fret le plus étendu de Nouvelle-Zélande.  Un changement de stratégie nous a permis d’ouvrir la première filiale internationale de Mainfreight en 1984. 

Un investissement dans des opérations australiennes a été initié en 1989 poussé par le désir de traiter la Nouvelle-Zélande et l’Australie comme un seul marché. La présence de Mainfreight en Australie a continué à s’étendre  aussi bien par des acquisitions que par l’ouverture de filiales au niveau de sites stratégiques.

Mainfreight est devenue une entreprise mondiale en 1999 par l’acquisition d’activités en Asie et aux Etats-Unis. La prise en main intégrale de nos activités asiatiques a été finalisée en 2007 et aujourd’hui Mainfreight dispose de différentes filiales opérant en dehors de la Chine. L’expansion a encore continué aux Etats-Unis par l’achat de Target Logistics Services en 2007.  Mainfreight USA propose des services exhaustifs à travers toute la chaîne d’approvisionnement.

En 2011, Mainfreight a racheté les activités de Wim Bosman Group obtenant ainsi de nouvelles  opportunités afin d’étendre le réseau mondial et international de Mainfreight avec des filiales à travers l’Europe.

La culture d’entreprise de Mainfreight

L’adage « Des personnes spéciales dans une entreprise spéciale » caractérise Mainfreight et sa culture unique.  Nous avons développé un style commercial qui n’est pas seulement couronné de succès en Nouvelle-Zélande, mais dans le monde entier. 

Mainfreight est construite sur une vision centenaire. Toutes les décisions sont prises en se basant sur le principe que nous voulons poursuivre pendant encore 100 ans. Cette vision donne forme à notre approche en matière de recrutement et de formation des membres de notre équipe, de relations avec les clients et les fournisseurs, de stratégies de croissance et de structures légales et fiscales.  

En tant que client d’une entreprise du groupe Mainfreight, vous pouvez compter sur :

• Une attitude où ‘tout est possible’
• Un engagement afin de livrer votre fret à temps, sans dommages, et afin de résoudre rapidement et honnêtement les problèmes lorsqu’ils se présentent
• Une amélioration du service en réinvestissant dans le personnel, les installations, l’équipement et les technologies.

Nous faisons de la promotion en interne et nous encourageons des visions innovantes, non hiérarchisées et décisives. Notre équipe considère ses collaborateurs comme de la famille et partage ses repas au quotidien. Parallèlement, nous sommes focalisés sur la performance — chaque filiale rapporte chaque semaine des résultats disponibles pour tous les membres de l’équipe pour que les responsabilités individuelles et en matière de qualité soient renforcées. Les principaux indicateurs de performance  importants pour nos clients comme le taux d’erreurs, sont rattachés aux bonus des membres. Toutes les filiales de Mainfreight ont des indicateurs qualité affichés aux mures au quotidien et sont auditées en interne tous les six mois.