Join our team!
Our people strategy is simple: hire the right people and promote from within.
Auszubildende(r) Kaufmann oder -frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Werde Teil der internationalen Mainfreight-Familie und bereichere unser junges dynamisches Team mit deinen Qualitäten und Ideen!
Als Kaufmann oder -frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du den Transport von Waren rund um die Welt. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen aus der ganzen Welt erarbeitest du innovative Lösungen und bist Ansprechpartner für unsere Kunden.
Mainfreight wurde 1978 als Ein-Mann-Unternehmen in Neuseeland gegründet. Mit unserem hochwertigen Service und unserer einzigartigen Unternehmenskultur beschäftigen wir heute weltweit über 8.000 Mitarbeiter in 25 Ländern an 262 Standorten. Unsere Tätigkeitsfelder bilden die gesamte Lager- und Lieferkette ab. Vom Straßentransport über die Luft- und Seefracht bis hin zur modernen Lagerlogistik.
Als Team fokussieren wir uns auf neue Service-Initiativen, neue Niederlassungen weltweit und die ständige Verbesserung in allen Bereichen unserer eigenen Lieferkette. Dabei legen wir die Messlatte hoch um unseren Kunden den besten Service anbieten zu können.
Wir sind stolz auf unseren neuseeländischen Ursprung und auf unsere beiden Grundsätze, die hinter jeder unserer täglichen Handlungen stehen:
- The only way to keep ahead of the competition is by the superior performance of our people
- The only measurement of that performance is how the customer perceives it
Bei Mainfreight arbeitest du also in einem internationalen Umfeld und lernst die Zusammenhänge des weltweiten Handels kennen. Wir bieten dir eine praxisorientierte Ausbildung mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientieren Beruf. Du übernimmst schon während deiner Ausbildung Verantwortung und wirst in den Betriebsablauf von Anfang an eingebunden.
Was du mitbringst
- Teamgeist
- Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss
- Erste MS Office Kenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
- Sehr gute Übernahmechancen mit einer auf dich zugeschnittenen Perspektive
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Altonas
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Frisches Obst, Kaffee, Wasser und täglich gemeinsames Mittagessen mit dem Team
- Option auf einen Auslandsaufenthalt in einer unserer europäischen Niederlassungen (z.B. Amsterdam)
Neugierig?
Dann lass uns gemeinsam die Extrameile gehen und unsere Kunden von Tag zu Tag auf ein Neues begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an Lena.
Frequently Asked Questions
Was machen wir?
Unser Unternehmen kann in drei Bereiche aufgeteilt werden:
- Air & Ocean
- Warehousing
- Transport
Das sind wir
Wir verfolgen eine Vision für hundert Jahre: Das bedeutet, dass jeder Mensch und jede Entscheidung eine Spur in diesem Unternehmen hinterlassen – jetzt und in den nächsten hundert Jahren. Diese langfristige Vision leitet uns als Unternehmen und bestimmt unsere Entscheidungen und Handlungen Tag für Tag.
Wir erweitern unsere Geschäftstätigkeiten in den größten Handelsnationen der Welt und heben uns nach wie vor aus gutem Grund von anderen Unternehmen ab. Unsere kompromisslose Qualität, unsere Flexibilität und unsere besondere Unternehmenskultur machen uns einzigartig.
Wie gestaltet sich unsere Arbeitskultur?
Wir glauben an harte Arbeit, die aber auch Spaß machen und uns zum Lachen bringen soll. Unser Team trifft Entscheidungen und kann in unserem Unternehmen mitreden.
Wie verläuft meine Karriere?
Sobald du die Grundlagen von Mainfreight auf der operativen Ebene erlernt hast, wechselst du in andere Unternehmensbereiche, wo du die richtige Mischung aus Eigenständigkeit und Unterstützung erhältst. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter die Besonderheiten einer jeden Rolle erlernen können. Daher legen wir den Schwerpunkt auf die Entwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen, auf deren Grundlage du jede Rolle im Unternehmen erfüllen kannst
Wir sehen uns als ein Unternehmen im kontinuierlichen Wandel und erkunden stets neue Möglichkeiten, mit denen unser Team die hervorragenden Kompetenzen erlernen kann, die unser Unternehmen in die Zukunft führen.
Welche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
Zu unseren weltweiten fortlaufenden Teamentwicklungsprogrammen gehören unter anderem:
- Ein umfassendes Einführungsprogramm
- Kennenlernen des Unternehmens von der operativen Ebene an
- Strukturierte Programme für Führungskräfte
- Personalentwicklungskurse