Klaar voor een nieuwe carriere?
Solliciteer nu of laat ons iets weten als je nog vragen hebt.
- 14 oktober 2024
Casemanager Verzuim
Support | 's-Heerenberg, Nederland
Als Casemanager Verzuim binnen Mainfreight ben jij de verbindende schakel tussen onze team members, leidinggevenden en externe partijen. Jij zorgt ervoor dat verzuimtrajecten soepel verlopen, en begeleidt zowel de team members als de managers gedurende het proces. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en naleving van alle verplichtingen rondom verzuim.
Wat ga je doen?
-
Je begeleidt leidinggevenden en team members in verzuimtrajecten en onderhoudt contact met de bedrijfsarts, Bedrijfsmaatschapelijkwerk, STEP en andere betrokkenen.
-
Je bewaakt het proces rondom de Wet verbetering Poortwachter en zorgt dat de stappen correct en op tijd worden uitgevoerd.
-
Je stimuleert het benutten van arbeidsmogelijkheden, zowel binnen als buiten Mainfreight.
-
Je zet arbeidsdeskundig onderzoek en 2e spoor trajecten in waar nodig.
-
Je ondersteunt bij WIA-aanvragen en voert pre-WIA scans uit om te beoordelen of dossiers Poortwachter-proof zijn.
-
Je zorgt voor de juiste dossiervorming en verwerkt de uitkomsten van deskundigenoordelen en andere onderzoeken.
-
Je werkt nauw samen met managers om knelpunten in verzuimtrajecten tijdig te signaleren en op te lossen.
-
Je houdt verzuim- en re-integratiekosten onder controle en benut subsidies zoals de no-risk polis en loonkostenvoordelen.
Wat vragen wij van jou?
-
Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van relevante wetgeving zoals de Wet verbetering Poortwachter.
-
Een afgeronde opleiding ROV (Regie op Verzuim);
-
Een registratie bij het Register Specialistisch Casemanagement (RSC).
-
Een opleiding RCCM is een pré.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse en Engelse taal.
-
Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en hebt oog voor detail.
-
Affiniteit met schadelastbeheersing en het optimaliseren van verzuimprocessen.
Wat je van ons kan verwachten
-
Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
-
Afwisselende en zelfstandige baan;
-
Een professionele werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s;
-
Goede arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399