Klaar om deel uit te maken van ons Mainfreight Team?
- 09 september 2024
Supply Chain Coordinator
WAREHOUSING | ZALTBOMMEL, NEDERLAND | 40 UUR
Over ons
Wie zich bij Mainfreight aansluit komt niet voor een baan; we bieden je een carriére aan! We houden van doorgroeien en bieden onze team members ook de mogelijkheid om dit te doen. Als jouw supervisor een andere functie aanneemt, kun jij hier altijd op solliciteren. Want wie kent het team beter, dan iemand die zelf alle uithoeken heeft gezien?
Leren betekent echter niet alleen andere functies aannemen. Als je stappen wilt ondernemen om je huidige taken beter uit te voeren bieden wij deze ook aan. We houden immers van doorgroeiers en dat ben je al zodra je iets op een andere/betere manier wilt gaan doen.
Wie ben jij?
Je bent enthousiast over de logistiek, innovatief en een echte teamspeler! Je ziet overal kansen voor verbetering en speelt hier proactief op in. Verder wordt je enthousiast van het verbeteren van verschillende processen en houdt een obstakel op de weg je niet tegen. Voel jij je aangesproken? Lees dan vooral verder!
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Coordinator zie je het als uitdaging om alle administratieve, logistieke processen omtrent onze warehouse activiteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Deze veelzijdige rol is geen dag hetzelfde! Naast het veelvuldige contact met onze internationale klanten ben je flexibel als het gaat om inbound, outbound of voorraadbeheer activiteiten.Het is belangrijk dat je als Supply Chain Coordinator snel inspeelt op veranderingen en hierin de juiste beslissingen durft te nemen. Naast het behartigen van de verschillende belangen, schakel jij snel en weet jij het overzicht te behouden.
De grootste uitdaging als Supply Chain Coordinator is dat je je continu mag bezighouden met "wat kan er beter" en daarvoor neem je naast jouw operationele rol ook deel aan Continuous Improvement Projects. Het verlagen van kosten, verhogen van de leveranciersbetrouwbaarheid en het uit de weg ruimen van out-of-stocks is onze Supply Chain Coordinator op het lijf geschreven.
Als Supply Chain Coordinator werk je tevens veel samen met collega’s van verschillende afdelingen als productie, logistiek, inkoop en verkoop. Ook met externe partijen als leveranciers, logistiek dienstverleners en andere ketenpartners zal je veelvuldig contact hebben.
In deze rol:
- Ben je constant aan het verbteren en innoveren;
- leidt je de verschillende processen in de supply chain;
- Werk je veel samen met verschillende afdelingen en collega's.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
- Je hebt sterke affiniteit met IT systemen;
- Je bent flexibel met betrekking tot werktijden en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen;
- Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
- Afwisselende en zelfstandige baan;
- Een professionele werkomgeving met gedreven collega’s;
- Goede arbeidsvoorwaarden.
Wat zegt ons team?
Tijdens mijn studie begon ik, om wat geld bij te verdienen, als orderpicker in het warehouse. Wie had gedacht dat ik hier 6 jaar en verschillende functies later nog steeds zou werken? Inmiddels ben ik werkzaam als Teamleader.. Bij Mainfreight bepaal je namelijk je eigen carrière pad!
- Lisanne Kruiniger
De dynamiek van de supply chain geeft mij veel werkvreugde. Daarnaast ben ik een echte teamplayer en vind ik het leuk om ook naast werk met mijn team om te gaan.
- Tina Gerritzen
De reden waarom ik voor Mainfreight koos? De combinatie van een dynamische omgeving en de kans om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Joyce Ruesink
Het sollicitatieproces
Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.
Contact
Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.
Telefoongesprek
Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.
Eerste gesprek
Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.
Tweede gesprek
Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.
Carrière aanbod
Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.
Welkom bij Mainfreight!
Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399